怎么用ai生成视频进行营销？先别追特效，先写客户问题脚本
高意向咨询被过早销售打断，信任没有进入下一步。客户进线后先问靠不靠谱，团队急着介绍服务，没先整理对方的真实顾虑。他问完靠谱不靠谱，我一介绍套餐，他就不回了。
先把客户问题脚本写清楚，才谈得上营销。
老板说：视频做得越来越花，可问的人还是不精准。
这句话背后不是情绪，而是一笔看得见的损失：高意向咨询被过早销售打断，信任没有进入下一步。
获客卡点
• 客户进线后先问靠不靠谱，团队
• 高意向咨询被过早销售打断，信
• 信任建立/私聊承接/成交
这里最容易走偏的做法，是先追特效和批量生成。
这一步别上来就做全套，先把一个重复动作跑明白。
它真正做的是把谁来接、怎么验收、怎么回流写成岗位动作，让 AI 知道自己具体该干什么。
先把这一步接住，再看 AI 能帮到哪一步。
最容易花冤枉功夫的地方，就是把一个重复动作做成了大工程。
复盘时别看热闹，先看客户有没有继续往下一步走。
同城牛真正能帮上的，是先写清岗位边界和验收标准，让 AI 知道自己到底接哪一段。
岗位边界先写清，AI 才不会只会聊天，团队也才知道什么时候该人工接管。
获客证据
• 轻数据复盘
• 先补业务材料
• 再看下一步
旧流程解决的是眼前一条消息，新流程解决的是下一轮还能不能接住，能不能接得更稳。
老板要的不是一个听起来很厉害的系统，而是一张能让 AI 真接活的岗位表。
AI 可以辅助整理、生成、提醒、归类和复盘，但不能替老板判断客户关系、不能替团队承诺结果。
今天可以先做一个最小动作：每条视频只回答一个客户真实问题，并写出下一步动作。
做完以后，不要只看 AI 写得顺不顺。要看三件事。
先把这次有效的判断收进去，别让它只停留在一次沟通里。
获客承接
• AI员工岗位表
• 把动作接顺
• 让资料回流
判断能回流，下一次才不会重新试错。
把岗位、输入、输出和边界写清楚，AI 才不会每次都答成聊天。
岗位一旦立住，AI 才像在干活，不像只会陪聊。
收口前再看一遍
• 客户问题有没有被收进来
• 内容和私聊有没有接上
• 下一次复盘能不能直接用上这次材料
把客户问题、资料、跟进和下一步放回同一条线上看，AI员工岗位表 才会真的开始转起来。
它不是多做一层包装，而是让每次咨询都能留下下一轮还能用的东西。
内容工厂，不是让团队多写几篇，而是先把四条流水线接起来。
在留言区扣内容工厂，把这套完整的《内容工厂搭建 SOP》发给你。先拿最近一轮咨询，按前面这个场景做一次自查。
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